关于印发《马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案》的通知

时间：[2019-04-29]  来源：

 

教师党支部、各科室及各教研室：

   为进一步深化创先争优活动，现将《马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案》印发给你们，请参照执行。

附件1：马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案

附件2：马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动评选办法

     

中共贵州理工学院马克思主义学院总支委员会

     2019 年4月29日

 

 

附件1：

  马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案

2019年是学校本科教学工作合格评估决战决胜之年，为充分发挥党员的先锋模范作用，确保高质量通过本科教学工作合格评估，根据中共贵州理工学院委员会《关于印发贵州理工学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案的通知》（贵理工党发〔2014〕4号）的文件精神，马克思主义学院结合实际，特制定以下活动方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思主义列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕学校中心工作，强力推进学院本科教学工作合格评估迎评工作，促进学院教学、科研、管理及服务工作上新台阶，为响当当通过本科教学工作合格评估提供政治保证和组织保证。

二、总体目标

通过开展“五先进一满意”活动，在“扩大规模、优化结构、突出特色、提高质量”方面创先争优、提质增效；紧紧结合贵州区域发展，不断加强学科专业建设，稳步提高教育教学质量和科研能力，扎实推进本科教学工作合格评估迎评工作,进一步提高党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用；形成苦干实干的风气，共同营造良好的校风、教风、学风；切实推动学院各项工作有序开展，不断提高教育教学满意度。

   三、开展“五先进一满意”活动的基本内容

（一）教学先进岗

坚持学校“高起点、开放式”的办学理念，按照“夯实基础、提升能力、保障质量、培育特色”的办学思路，走“特色创校、质量立校、人才兴校、科研强校”的内涵式发展道路，紧密结合高校思想政治教育的发展需要，强调马克思主义学院是学校马克思主义理论教育的主基地，是学生思想政治教育的主阵地，每一位教师肩负着合格人才培养的重任。

教学岗位党员坚持教书与育人相结合，加强师德师风建设，严谨治学、以德施教，学为人师，认真履行岗位职责；深入开展“爱教育、爱学生、爱学校”活动，按照“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”要求，因材施教，促进学生德智体美全面发展；继承和弘扬中华民族的优良传统，不断提高教学科研水平和学术道德修养；深化教学改革、更新教学内容、改进教学方式、提高教学质量，加强实践教学环节，增强专业技能，培养学生创新精神和实践能力；以高尚的人格和精湛的学问教育、引导学生，成为青年学生的良师益友；在学校迎接本科教学工作合格评估中发挥标杆作用。2019年12月开展教学先进岗的评选工作，2020年1月予以表彰，评选严格按《马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动评选办法》(附件)执行。

（二）科研先进岗

科研岗位党员是传播社会正能量的主力军，要了解国家发展前沿动态、大政方针，出版学术专著，在高层次学术刊物上发表论文的数量上升、扩大影响，积极承担国家、省部级、地市级科研项目，以充分发挥主渠道途径，筑牢思政教育主阵地。坚持马克思主义立场、观点、方法，增强精品意识，大力推进马克思主义中国化、时代化、大众化；倡导学术诚信，做良好学风的维护者、践行者和弘扬者，恪守职业道德和学术活动规范，对学术不诚信采取“零容忍”态度，营造良好的学术氛围；在学校迎接本科教学工作合格评估中发挥标杆作用。2019年12月开展教学先进岗的评选工作，2020年1月予以表彰，评选严格按《马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动评选办法》(附件)执行。

（三）管理服务先进岗

管理、服务岗位党员热爱本职工作，统一亮牌上岗，建立健全保持共产党员先进性长效机制；依法办事，实行首问责任、限时办理，公开办事流程，提高办事效率，实现效能革命，增加群众的认可度和满意度；深入基层，掌握基层的情况和教职工的需求，认真开展“四帮四促”活动，并取得明显实效；廉洁自律，在群众中有较高满意度；部门党员领导干部要树立正确的政绩观，认真履行职责，勤政廉政；切实增强服务意识、端正服务态度、提高服务水平，努力为广大师生办实事、办好事；创建教师安居乐教、学生安心乐学的安全、稳定、优美、文明、和谐校园，在广大师生中受到好评；在学校迎接本科教学工作合格评估中发挥标杆作用。2019年12月开展教学先进岗的评选工作，2020年1月予以表彰，评选严格按《马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动评选办法》(附件)执行。

    四、开展“五先进一满意”活动的主要措施

（一）切实加强理论武装

积极开展党组织活动，增强党性修养。推进中国特色社会主义理论体系进教材、生动进课堂、扎实进头脑工作。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神、习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，深刻认识和把握党中央治国理政新理念新思想新战略。紧紧围绕立德树人的根本任务和学校事业发展需要，强化思想理论武装，牢固树立理想信念，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，构建培育和践行社会主义核心价值观的长效机制。把握新形势，坚持全面从严治党，结合“两学一做”学习教育，切实抓好思想理论建设，全面提高全院教职工政治理论水平和政治素养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员领导干部要利用学校举办的培训班、外出进修、专题学习会、自学等方式加强理论学习，增加知识储备，拓宽视野，把为党员上党课、为师生作形势政策报告作为经常性的工作长期坚持。

（二）认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》

将《条例》的学习纳入党总支、党支部的重要议事日程，通过党务干部培训、专题学习、民主生活会等形式加强学习，做到部门党员领导干部、党务干部精通《条例》、部门党员熟悉掌握《条例》，非党员教职工了解《条例》，把《条例》的精神落到实处。通过系统学习，提升部门党建科学化水平，营造“想干事、能干事、干实事”的良好氛围，建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的发展型干部队伍。贯彻执行民主集中制，坚持党政共同负责制，重大事项必须经党政联席会议讨论决定，以党建促业务；加强基层组织建设，推进党务公开，加重党内民主建设;推进党支部标准化建设。

（三）创新基层党组织活动方式

发挥基层党组织和广大党员的创造力，扎实开展好民主评议、“三会一课”等活动，利用部门网站、宣传栏、微信群、QQ群等渠道进行广泛宣传，让教职工党员掌握“五先进一满意”的核心及实质，树立“见先进就学、见第一就争、见红旗就扛”的进取精神。进一步增强基层党组织活动的针对性、实效性。

（四）深入开展争创“五好”基层党组织和扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

开展争创“五好”党组织和扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照《马克思主义学院关于创建“五好”基层党组织活动方案》、《马克思主义学院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案》要求，积极开展创建活动，找准位置，明确责任，争创先进党组织。

（五）抓好组织发展工作

有效激发、正确引导、切实爱护广大师生的政治热情，按照发展党员工作的“十六字”方针和有关规定，加大工作力度，及时把“双高”人才、中青年教师中的优秀分子吸收入党，稳步提高党员比例，扩大党的群众基础，巩固党的阶级基础。

（六）加强以深化教育教学改革为引领的内涵建设

加大教学管理和课程体系的改革力度，探索创新人才培养模式。加强课程混合教学改革，提高人才培养质量。促进学生的全面发展，培养学生成为完整的人、全面的人、高尚的人。

（七）维护学校安全稳定

安全稳定是学校工作任务的重中之重，建立健全安全稳定制度，拟定应急预案。加强防控体系建设，提高防控能力，认真制定安全稳定措施，做到合理分工，明确职责，定期对实施情况进行监督检查，确保不发生重大责任事故。

（八）切实履行教学、科研、管理服务工作职责，围绕合格评估中心工作，突出教学工作成效，凸显科研工作亮点，做好管理服务工作。

   五、 “五先进一满意”活动的组织领导

（一）统一认识，强化领导

学院成立“五先进一满意”创先争优活动领导小组，负责配合学校领导小组开展创建活动。

组 长：金  敏、敖以深

成 员：王忠奎、欧阳德君、王香莲、石春艳、张  璋、

陈  钰、曾  凯

领导小组下设办公室，办公室设在学院综合办公室1121，办公室负责人由教工党支部书记兼任。

（二）加大宣传力度，营造良好的创先争优氛围

通过集中学习、民主生活会、座谈会等形式开展创先争优活动的宣传动员，让广大党员加强对“五先进一满意”的认识：全体党员按照活动的要求积极参与，在活动中接受教育管理、发挥作用、提高认识，增强全员参与活动的自觉性和主动性。对“五先进一满意”活动中涌现的先进事迹、经验做法，利用部门网站、宣传栏、微信群、QQ群等渠道进行大力宣传，营造热爱先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，表彰先进党组织和优秀个人，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

   （三）定期考评、强化监督检查

按照学校的统一部署，将各科室、教研室开展“五先进一满意”创先争优活动情况纳入年度考核，并采取适当形式通报和运用考核结果。部门领导班子成员定期对照“五先进一满意”的条件和目标，通过召开座谈会、工作推进会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展、通报活动情况，总结活动的经验、典型和突出问题。针对活动的薄弱环节，制定改进措施加以整改，并及时向上级党组织报送有关情况，提供相关信息。

附件2：

马克思主义学院关于开展“五先进一满意”

深化创先争优活动评选办法

为充分发挥党员的先锋模范作用，确保高质量通过本科教学工作合格评估，按照中共贵州理工学院委员会《关于印发贵州理工学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案的通知》（贵理工党发〔2014〕4号）和《马克思主义学院关于开展“五先进一满意”深化创先争优活动方案》的文件精神，马克思主义学院结合实际，特制定以下评选办法。

一、评选标准和条件

（一）教学先进岗

1.评比教学先进岗党员应完成部门的平均课时数（课时数的计算以教务处的计算方法为准），基础分为60分，每超50学时加10分。

2.坚持教书与育人相结合，加强师德师风建设，严谨治学、以德施教，学为人师，认真履行岗位职责；在学校迎接本科教学工作合格评估中发挥标杆作用。

3.深入开展“爱教育、爱学生、爱学校”活动，按照“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”要求，因材施教，促进学生德智体美全面发展。

4.继承和弘扬中华民族的优良传统，不断提高教学水平。

5.以高尚的人格和精湛的学问教育、引导学生，成为青年学生的良师益友,教学效果良好，获得学生较高评价（以教务系统中学生评价系统为准），学生成绩提高明显。

6.深化教学改革、更新教学内容、改进教学方式、提高教学质量，加强实践教学环节，增强专业技能，培养学生创新精神和实践能力,有较好的教学成果，在校、地厅、省部级等各项教学改革中获得突出成绩。

7.教学荣誉加分：一项校级荣誉为10分、一项厅级荣誉为15分、一项省级荣誉为30分。

8.凡被师生投诉经查属实及发生教学事故的取消评选资格。

9.凡是不服从组织安排工作的取消评选资格。

（二）科研先进岗

1.完成科研申报任务的基础分为60分；在学校迎接本科教学工作合格评估中发挥标杆作用。

2.科研岗位党员是传播社会正能量的主力军，要了解国家发展前沿动态、大政方针，出版学术专著，在高层次学术刊物上发表论文的数量较多（以理工学院为完成单位且第一作者的学术论文，SCI或SSCI1篇计20分；EI、CPCI-S1篇计15分；CSSCI1篇计20分；核心1篇计15分；普刊1篇计3分）。

3.积极承担国家、省部级、地市级科研项目，以充分发挥主渠道途径，筑牢思政教育主阵地（国家级每立1项计30分；省部级每立1项计20分；地厅级每立1项计15分；校级每立1项计5分；申报课题1项计3分）。

4.以理工学院为完成单位、作为第一作者出版学术著作（不含教材、论文集、科普读物、工具书及由我校资助出版的学术著作）一部，理、工科15万字以上，人文社科类20万字以上，计10分；以贵州理工学院为完成单位且第一作者独立翻译过一部或主译过两部公开出版的文学名著或学术著作10万字以上，计10分。

5.专利权人为贵州理工学院，授权发明专利1项计10分；实用新型专利1项计5分，外观设计专利1项计3分。

6.科研经费到账计分：每1万计1分。

7.获得国家三大奖或国家哲学社会科学优秀成果一等奖一项计80分，二等奖一项计50分，三等奖一项计40分；省部级一等奖一项计50分，二等奖一项计30分，三等奖一项计20分；地厅特等奖及一等奖一项计20分，二等奖一项计15分，三等奖一项计10分。

8.成果推广转化计分，到账经费1万元计1分。

9.坚持马克思主义立场、观点、方法，增强精品意识，大力推进马克思主义中国化、时代化、大众化。

10.倡导学术诚信，做良好学风的维护者、践行者和弘扬者，恪守职业道德和学术活动规范，对学术不诚信采取“零容忍”态度，营造良好的学术氛围。凡发生学术不端行为者取消评选资格。

（三）管理服务先进岗

1.完成管理常规工作，基础分为60分。

2.管理、服务岗位党员热爱本职工作，在学校迎接本科教学工作合格评估中发挥标杆作用。

3.依法办事，实行首问责任、限时办理，公开办事流程，提高办事效率，实现效能革命，群众的认可度和满意度较高。

4.深入基层，掌握基层的情况和教职工的需求，并取得明显实效。

5.廉洁自律，在群众中有较高满意度。

6.部门党员领导干部要树立正确的政绩观，认真履行职责，勤政廉政。

7.切实增强服务意识、端正服务态度、提高服务水平，努力为广大师生办实事、办好事。

8.创建教师安居乐教、学生安心乐学的安全、稳定、优美、文明、和谐校园，在广大师生中受到好评。

9.管理荣誉加分：年度考核及党员评议优秀者加10分，一项校级荣誉为10分、一项厅级荣誉为15分、一项省级荣誉为30分。

10.凡被投诉经查属实及发生教学管理事故或无故旷工一次取消评选资格。

11.凡是不服从学院安排教学科研服务工作的，取消评选资格。

二、评选原则

坚持标准，严格程序，客观公正，民主公开。

三、评选范围

学院所有党员。

四、评选办法

1.党总支根据评选标准和条件组织实施。

2.评选程序

采取申报-评选-公示-表彰的程序进行评选，具体按以下进行：

①符合条件的本部党员可根据要求自行申报，每人限报2项。

②评选。按照岗位评分（70%）+领导评分（20%）+群众评分（10%）的总分排序，分别取教学先进岗、科研先进岗、管理服务先进岗、合格评估先进岗前两名，经党总支研究最终确定评选人选。

③公示。将评选结果公示5个工作日。

④表彰。

3.评选时间

  先进岗初步定在每年12月31日前完成评选。

   五、奖励表彰

   次年1月进行授牌、表彰和奖励。

   六、其它说明

1.党支部进行先进岗评选前，要广泛动员和认真部署，按照评选办法组织学习。

2.凡被评为先进岗的党员，须亮牌上岗，并接受群众监督。

3.被评为先进岗的党员在年度个人考核时，作为重要考核指标。