本网讯（经济管理学院图文/王佳伟）为精准赋能学生求职能力，助力高质量就业，10月30日下午，经济管理学院在致知楼207举办“破局学生简历、面试求职关”专题讲座。活动特邀拥有20年人力资源管理经验的一级人力资源管理师解勇主讲，百余名学生到场聆听学习。

讲座聚焦求职核心环节，以“30秒简历法则”开篇，阐明HR筛选简历的关键逻辑，通过真实案例示范“STAR”写作方法，强调以量化成果呈现个人经历，引导学生实现简历的针对性优化。在面试指导环节，解勇深入解析行为面试法的核心原理，针对高频问题拆解应答逻辑，帮助学生掌握结构化表达技巧。针对职业定位困惑，他提出“3×3能力矩阵”模型，从专业、可迁移、自我管理三个维度，指导学生构建差异化竞争优势，传递“精准预判优于临场发挥”的求职理念。

作为经济管理学院“职业启航计划”的重要内容，本次讲座立足企业用人需求与学生成长实际，通过实战经验分享弥合校园与职场的认知鸿沟。活动既为学生提供了系统性求职方法，也彰显了学院落实就业育人举措、助力青年成长成才的责任担当。