为精准掌握2026届毕业生就业现状，剖析就业工作难点堵点，压实全员就业帮扶责任，全力推动未就业毕业生尽早实现充分高质量就业，6月18日，建筑与城市规划学院于G3501会议室召开2026届就业工作推进会。学院领导班子、毕业生班主任、辅导员、环境设计专业全体教师、建筑学与城乡规划专业负责人及教研室主任参会，会议由学生科负责人主持。
会上，毕业生辅导员全面汇报学院2026届毕业生就业整体推进情况，梳理当前就业数据、岗位拓展、就业指导、困难学生帮扶等各项工作落实成效，客观查摆现阶段工作存在的短板。各毕业生班主任依次逐一汇报本班未就业学生详细情况，围绕学生求职意向、求职卡点、个人诉求、帮扶进展等内容逐一说明，清晰摸排未就业群体底数。
汇报结束后，全体与会人员围绕未就业学生帮扶路径、岗位资源拓展、专业就业指导、求职观念引导等关键议题开展交流研讨，结合建筑、城规、环设专业行业就业特点，共同探讨针对性帮扶举措，凝聚全员促就业工作思路。
最后，学院领导班子从各自分管工作角度，对就业工作作出明确指示。总支书记吴维义强调，要提高政治站位，保就业是中央提出的“六保”之首，做好毕业生就业工作是重要政治任务与民生工作；要全院参与，做好学生思想工作。针对当前未就业学生群体，分类施策、一人一策，充分发挥辅导员、班主任、专业教师各自优势，全力以赴完成本年度就业工作目标；要坚持原则，确保真实，决不能弄虚作假。院长黄娅指出，毕业生就业成效直接关联学院人才培养质量和学院长远发展大局，各项就业工作环环相扣、影响深远，全院上下要树立一盘棋思想，凝心聚力、协同发力，以高效务实举措加快推进毕业生就业工作，稳步提升就业质量。副院长韩会庆从就业创业工作角度，要求老师们要对学生讲清楚相关政策，为学生拓展更宽广的就业渠道。
此次推进会进一步明晰了学院下一阶段就业攻坚工作方向，压实全员就业工作责任。下一步，学院将细化帮扶台账、整合专业资源、强化分类指导，持续推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。
文：杨秀艳
