为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣党的二十大和二十届历次全会部署要求，落实习近平总书记关于青年成长成才、“三农”工作与文化宣传的重要指示精神，锚定“十五五”规划开局之年战略任务，引导青年在基层实践中淬炼品格、增长才干。我校依照全国大学生文化科技卫生“三下乡”社会实践安排，2026年组建多支青年实践队伍奔赴省内基层一线，号召青年学子走出校园、扎根乡土，在乡村实景课堂中磨砺心性、锤炼本领、服务群众，成长为堪当民族复兴重任的时代新人。
贵理工青年肩负青春使命奔赴基层一线，围绕理论宣讲、红色传承、科创助力、乡村振兴等方向，立足贵州乡土，深入乡村、社区与本土企业开展实践服务，以专业所长助力地方发展，以实干践行新时代青年担当。
为全方位展现理工学子扎根基层、服务群众的实践成果，校团委特别策划推出“青春践悟·三下乡特辑”系列报道，记录青年在基层磨砺中的成长与蜕变，生动展现我校青年心系家国、挺膺担当、奋勇争先的精神风貌。
为深入贯彻习近平总书记关于青年成长成才的重要论述，引导青年学子深入基层一线锤炼本领、增长才干，主动服务贵州省 “富矿精开” 发展战略，贵州理工学院矿业工程学院 “富矿精开・黔煤人力资源” 实践队于 2026 年 7 月 18 日 至24 日，在廖志恒教授的带领下，赴黔西市谷里镇青龙煤矿开展暑期 “三下乡” 社会实践。
团队首先抵达青龙煤矿，队员们走进矿安全技术培训中心，与矿区各科室负责人召开专题座谈会。安全矿长胡华介绍，当前煤炭行业面临从业人员老龄化加剧、青年人才引进留存困难、高端专业技术人才短缺等突出难题，制约着 “富矿精开” 战略落地与煤矿行业高质量发展。就此问题，大家主动聊起行业就业前景、青年发展道路等相关的话题，负责人胡华结合矿区真实情况逐一细致解答。此次座谈交流进一步明晰了队员们的职业发展方向，也让大家对现代矿山产业发展充满期待。
随后，团队前往青龙煤矿生产调度指挥中心、副斜井等关键场所走访。安全监察科科长王文利在巨型监控大屏前，现场讲解井下实时画面、采煤设备远程操控整套数字化系统等。在此期间，队员们与技术主管人员面对面交流，围绕煤矿智能化技术、煤矿技术人员发展相关问题，进行相关学习与专项调研。
实践期间，团队同步开展线上线下问卷调查，累计回收有效问卷 100 余份，完成《“富矿精开” 背景下贵州煤矿人力资源结构配置调研报告》《贵州省煤矿企业人力资源数据统计分析报告》两份调研成果。实践队队长雷宇轩表示，本次基层实践让队员们收获课堂之外的宝贵历练，未来大家将立足专业投身贵州能源产业建设。
本次“三下乡”社会实践，团队通过座谈交流、现场走访、实地调研等多种形式，从专业视角摸排煤矿人力资源发展现状。未来，队员们将依托专业调研成果，为煤矿人才引育、行业提质增效提供参考，以青年专业力量助力全省 “富矿精开” 战略落地实施。
