资源与环境工程学院以学校及学院发展规划为指导，紧紧围绕着“迎新”的中心展开工作，坚持以学生为主体，以培养素质为重点，以促进新生尽快融入大学生活为目标，于2013年9月15日，圆满完成了迎新系列工作，我院注册率高达99%。现将迎新工作总结如下： 

一、在迎接新生的准备工作中，各部门积极配合，通力合作，为活动的圆满完成打下了坚实的基础。 

（1）充分发挥沟通交流的桥梁作用。根据迎新工作会议讨论的工作方向，各部门认真进行讨论交流，保证迎新工作的各个细节进行落实到位，为具体工作的顺利展开作出了重要努力。 

（2）各部门充分利用现有的资源，凭借有些有相关工作经验的同志以往的迎新经验，提出了多项切实可行的建议，并进行了贯彻实施。 

（3）在7月30号，我院就已经制订好了一套完整的迎新方案并在迎新前一周进行了补充、修改和完善。在迎新前夕召开会议，将各个部门的工作内容和职责指派清楚。这样，使得大家在迎新的过程中做到了有条不紊。针对迎新的过程中可能出现的问题，也做了详细的讨论，并一一完善了应对策略。

二、此次迎新工作之所以能够成功，与以下几方面的因素是分不开的。 

（1）部门领导的高度重视。在迎新前夕，各部门领导与全部干工作人员开了动员大会。在会上，领导对迎新工作做了详细的布署，增加了大家对迎新工作做好的信心。不仅如此，部门领导还专门抽空检查大家的工作，并进行相关指导。部门领导的重视无疑是对我们迎新工作的支持，这也是我们迎新工作取得圆满成功的重要因素之一。

（2）工作人员积极投入迎新工作中。一方面，工作人员有明确的分工，认真地做好自己的本职工作，核对新生的身份及派发有关物件。另一方面，工作人员相互协调，相互帮助。将工作安排妥当，新生注册井然有序，没有出现混乱场面。

（3）志愿者踊跃参加迎新活动。由于今年我校是第一年迎新，新生也特别多，所以工作量也不少。早一点来报道的很多新生，在办完报到手续后，积极踊跃地参加了迎新工作，志愿者们不仅带领后来报到的新生去报名注册，还无偿的为新生奔上奔下，他们的努力是迎新工作取得成功的关键。

三、此次迎新工作也存在着不足之处。 

由于我校是第一届迎新，没有往届的学生志愿者，我院教师人数也不是很多，人力严重不足。另外，迎新工作也缺乏丰富的经验。

总体来说，本次迎新工作由于学院重视，各项工作部署到位、准备充分，参与迎新的老师们不辞辛苦的坚持工作，相关部门积极配合，我院2013年秋季迎新工作顺利结束，取得了完满成功。而当中存在的一些问题，仍需要我们吸取教训，总结经验，共同努力，不断改进，做好以后的工作。