为全面部署2027届毕业生就业工作，总结2026届就业工作经验，研判当前就业形势，统筹推进毕业生高质量充分就业，9月7日下午，学校在蕴华楼四楼报告厅召开2027届毕业生就业工作启动会。校领导张大林、潘良明、任洲麒、安艳玲出席会议。会议由党委副书记任洲麒主持。
会上，党委书记张大林肯定学校2026届毕业生就业工作成绩，他指出，就业是最大的民生工程，关系国家的稳定发展、关系千家万户的幸福生活，他要求全校各职能部门、各学院在2027届毕业生就业工作中，要提高思想认识，深刻把握毕业生就业工作的政治性、民生性，把就业工作摆在突出位置，切实增强责任感、紧迫感与使命感。要用好数据、研判形势，坚持用数据复盘工作、找准短板，客观认清当前就业市场变化，精准掌握毕业生群体特点，做到底数清、情况明。要狠抓落地行动，全校要迅速行动，压实工作责任，细化工作举措，分类施策精准帮扶，全力推动毕业生实现更高质量和更充分就业。
党委副书记、院长潘良明强调，就业是检验人才培养质量的重要标尺。一是要坚持就业牵引学科专业调整，立足行业产业发展需求，动态优化学科专业结构，推动人才培养供给侧与产业需求侧精准匹配；二是要深化产教融合、校企合作协同育人，持续拓展优质就业资源，搭建实习实训、就业见习一体化平台，在实践中提升学生岗位胜任力；三是要充分发挥院长、专任教师在就业工作中的角色作用，落实全员育人、全员促就业理念，引导专业教师主动参与学生职业规划、岗位推荐，凝聚就业工作合力。
党委常委、副院长安艳玲介绍学校专业设置与招生优化调整相关情况。
学生就业指导服务中心有关负责人传达学习了国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》文件精神，深入解读国家就业优先战略部署，明确新形势下高校毕业生就业工作目标任务与工作要求；通报了2026届毕业生就业工作开展情况，用详实数据展示工作成效，梳理工作亮点，剖析存在短板，对后续就业工作提质增效提出改进思路。
材料与能源工程学院、矿业工程学院依次作 2026 届毕业生就业工作经验交流发言，分享就业市场开拓、毕业生分类指导、校企对接等方面的实践做法。
土木交通水利学院、食品药品制造工程学院围绕2027届毕业生就业形势开展研判分析，结合专业特点、生源情况，预判就业难点，提出针对性工作思路。
本次启动会统一了思想、明确了目标、压实了责任。下一步，全校将锚定工作目标，凝聚全员力量，多措并举开拓就业市场，做实就业指导服务，攻坚克难，全力做好 2027 届毕业生就业各项工作。
教务处、创新创业学院、校团委负责人，各招生学院党政主要负责人，分管教学工作院领导，分管就业工作院领导，全体辅导员，毕业生班主任，党委学生工作部（学生处、武装部、学生就业指导服务中心）全体人员参加会议。
一审：袁小松
二审：姚楠
三审：杜建群
