本网讯（文/赵飞扬 图/谭钥淳）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，引导2027届毕业生科学研判就业形势、提升求职核心竞争力，矿业工程学院于8月26日面向2027届毕业班开展了就业形势分析与求职技能培训系列活动。活动通过“形势研判+榜样引领+技能实训”三位一体的模式，帮助同学们打破信息壁垒、拓宽行业视野、夯实求职硬实力。
在专题会上，辅导员结合当前能源行业发展趋势与人才市场数据，为同学们带来一场“干货满满”的形势研判课。当前，煤矿智能化转型加速推进，企业对人才的需求发生深刻变化——不再仅是“能吃苦”的一线矿工，更需要懂智能控制、会数据分析、有创新能力的复合型人才。行业前景向好，但挑战同样不容忽视。高薪背后是行业对专业能力与实践经验的真实要求，既要看到“智能化”带来的新机遇，也要正视矿业岗位“扎根一线、锤炼本领”的现实定位，合理调整就业预期，树立“先就业、后择业、再立业”的科学择业观。
辅导员从“成果量化”“专业术语运用”“岗位匹配度”三个维度入手，帮助同学们将项目经历、实习成果转化为简历中的“硬核”亮点；针对采矿工程与安全工程专业特点，培训了技术面试与综合面试的要点；同时强调，当前国家能源安全战略和新型能源体系建设为矿业类专业开辟了全新赛道，希望2027届全体毕业生理性就业、从容择业。
此次活动是学院就业育人工作的重要一环。下一步，矿业工程学院将继续以服务国家能源安全战略和区域经济社会发展为己任，深化产教融合、拓展就业市场，全力促进新一届毕业生更加充分、更高质量就业。
一审：黄艳丽
二审：吴开慧
三审：周新国
