本网讯（宣传部 张俊丽）按照坚持德才兼备的用人标准，贯彻落实公开、公平、竞争、择优原则，6月10日，我校在第二教学楼进行了为期一天的2017年面向社会公开招聘工作人员面试工作。
上午，省人社厅党组成员、副厅长施长东率厅相关部门一行来到面试考点，巡视考务工作。校党委书记曾羽、校长龙奋杰到面试现场进行督查指导。在面试专家考前培训会上,副校长宋建波强调了面试中需注意的问题,纪委副书记、监察室主任张妤对面试工作作纪律要求，考务组组长、人事处处长丁毅简要介绍面试工作概况和考场人员工作职责。
此次面试工作分为5个小组同时进行，考生按抽签顺序依次进入考场面试。专任教师、教辅岗（实验人员）岗位面试采取现场试讲及专业知识问答形式，测试考生业务能力、实践能力和岗位适应性；专职辅导员岗位和管理岗位面试采取考生现场随机抽取命题作答形式，测试考生思维能力、语言表达能力、合作协调能力和岗位适应性等。面试成绩经人事处汇总、排序、复核，报面试领导小组审定后，将在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网站上公布面试成绩。
据悉，为进一步做好我校2017年面向社会公开招聘工作人员面试工作，6月5日，学校专门组织召开面试工作协调会，成立了由校党委书记曾羽、校长龙奋杰为组长，副校长宋建波为副组长的公开招聘领导小组和考务工作小组，并对相关工作进行了详细安排部署，确保面试公平、公正、客观；严把入口，量才录入，选优择能。在职能部处大力支持和学校统筹谋划下，面试工作顺利进行，现场秩序井然。
据介绍，此次公开招聘网上852人报名我校，通过资格审查初审734人，实际参加笔试423人，经过现场资格复审以及递补资格复审，103名考生进入面试。
（责任编辑：巫敏 主编：金敏）
