本网讯（院办 郝飞 人事处 孙雯）9月3日下午，院长龙奋杰、副院长宋建波到人事处就人才引进、公开招聘、岗位聘任等人事工作推进情况进行调研。
会上，人事处就人才引进、公开招聘、岗位聘任等相关工作作专题汇报。
调研中，龙奋杰就人事工作推进提出具体要求：一是人事处要紧扣学校中心工作，根据自身工作职责，勇于担当、大胆工作，确保工作按照时间节点，保质保量完成年初预定工作和学校重点工作；二是人才引进、公开招聘、岗位聘任等工作关乎教师个人成长、事业发展，人事处要以人为本，尊重教师个人发展意愿，深入研究工作开展的方式方法，制定确实可行的工作推进方案，确保工作推进有节点，有成效，出成果；三是2019年本科合格评估是事关学校发展的大事要事，人事处要抓早抓好，鼓足干劲、全力以赴，按照学校发展实际和本科合格评估指标要求，厘清师资队伍建设思路，全力保障我校师资队伍建设指标达到本科合格评估指标要求。
学院办公室相关人员、人事处全体职工参加了调研会。
