本网讯（食药学院 黄文粤/文 谢述琼/图）5月14日上午，我院于行政楼927会议室召开2021届毕业生第五次就业工作推进会，对当前就业工作情况进行小结，对未就业和就业困难学生情况进行逐一分析研判，拿出具体帮扶措施，规定完成时限。学院党政负责人出席会议，17级辅导员、班主任及毕设指导老师全员参加会议。

  会上，教务科郭东贵老师、学生科黄文粤老师分别汇报了本届毕业生当前的毕业和就业相关情况，分析了存在的问题和困难，提出了解决方案和分步实施计划。截止5月13日，我院本届毕业生总去向落实率为57.77%（其中有10.85%已就业学生因就业材料流程未走完未录入系统），困难学生去向落实率为66.30%（其中有14.13%已就业学生因就业材料流程未走完未录入系统）。除个别班级进度滞后外，我院毕业生就业情况总体平稳，与去年同期相比提高30%，但仍存在部分学生就业意愿不强、就业意向不明确、就业单位选择困难、就业态度不积极等情况。会上，各班主任及毕设指导老师针对各自班级和指导的未落实就业去向的学生逐一汇报就业进展情况，针对毕业生存在的就业困难问题，会议现场拿出了帮扶措施，明确了责任人和完成时限。下一步将抓紧落实毕业生就业材料的收集、上报、录入工作，及时反馈毕业生就业去向相关信息。

华岚在会上强调，毕业生就业工作事关社会发展稳定大局，全院上下一定要高度重视，全力推进，对所有有就业意愿的学生落实就业帮扶责任到位。下一步工作主要围绕以下几个方面开展，一是要充分调动全院资源，办好院级招聘会，做好招聘信息推送和政策宣传，积极为毕业生创造就业机会，推荐对口单位，提供就业指导和培训，帮助和鼓励有就业意愿的学生实现多渠道、多形式就业；二是对存在就业困难的学生，要根据会议精神和责任分工，主动作为、积极作为，帮助毕业生解决思想上、认识上、能力上和心理上的问题，端正就业态度，勇敢面向社会；三是学院班子要把就业工作抓在手上，放在心上，和全体教师一起深入学生，真抓实干，切实扛起责任，把毕业生就业工作做实做细做好。