立足基层，勇于担当，做合格党员——记我院基层挂职干部李伟博士

勇于担当展风采---李伟

为落实校地既定战略框架协议、推动我校走出去服务地方经济发展、发挥我校人才优势高地、宣传和提升贵州理工办学实力及影响力，2016年8月至2017年1月，我院李伟 博士抽调到黔西南州工业与信息化委员会挂职主任助理，架设友谊桥梁，探索校地校企合作发展渠道。

以学为主，实践在先，行动取信于人

李伟老师以饱满的工作激情、高度负责的工作态度投入新工作岗位，从学到做、从适应工作到独立工作再到主持工作，迅速完成角色转换和定位；积极参加工信委党委会议和组织活动，从会议聆听、文件阅读、组织活动等多种形式，在工作中领会和执行党和政府的路线、方针和政策；通过参加会议、言传身教和工作要求，向领导学习，培养社会责任感，提升思想高度和大格局观；从各种形式和渠道，逐步了解、认知和掌握黔西南工业发展现状。

 

工信委活动

顺应时代，抓主线，从长计议向前看

李伟老师主动参与黔西南州工业发展“十三五”规划编制和修改校订工作。认真领会和落实州委、州政府关于黔西南州工业“十三五”发展指导精神，融入黔西南州工业发展“十三五”规划；上接指导，横向沟通，反复修订并最终率先发布；立足此项工作，掌握了黔西南州 “十三五”时期工业发展的基调和主线，为后续的挂职工作及校企合作渠道奠定了基础。

落实重点，排忧解难，勇于担当展风采

李伟老师积极推进贵州省“千企改造”工程及黔西南州“百企改造”工程项目，肩负工作使命和社会责任，发挥专业特长和工作背景优势，建言献策，找举措出方案，积极推动地方电网（金州电力集团）信息化改造工程项目。

➢ 深刻领会贵州省“千企改造”工程总体精神以及黔西南州“百企改造”工程实施方案，结合联系单位金州电力集团兼并重组、转型升级发展阶段的具体情况，周密谋划，制定详细措施，以求真务实的工作精神和工作方法组织调研会和推进会，给企业注入新思想、新活力。

 

在金州电力集团召开项目推进会

➢ 到生产现场调研，到公司所属水电站（老江底、木贾河及纳省河）、清水河火电厂、多座220kV/110kV变电站现场察看和求证，与生产人员交流了解生产上所面临的技术问题，掌握设备运行状态及系统设计缺陷，提出改造建议。

 

 

在火电厂和变电站现场调研

➢ 到电力调度中心、营销中心、监控中心及相应管理部门走访，与公司中层干部交流，掌握生产情况及面临问题，听取建议，调动金州电力集团内部技术力量和人力资源，扩大改造内容和深度。

➢ 组织自身社会资源，获得外部支持。与所属行业的曾经合作单位或工程技术人员，征求意见，谋划方案，支持金州电力集团改造升级。

➢ 构建项目立项框架，整理撰写立项内容。 在没有经验借鉴和模板参考情况下，构建项目内容框架及方向，历经3个月梳理整理，反复修改和校订，最终完成《支撑黔西南州地方电网安全运行的信息化提升改造》立项资料，汇集45个子项目共450页，投资预算6.7亿元，内容涉及地方电网的发电、输电、变电、配电、营销和信息化等所有生产环节，是地方电网生产技术问题的一次大检查、大汇编。

 

项目资料汇编成果

➢ 主动汇报沟通，争取资金支持及项目落地。积极向金州电力集团领导、工信委领导及分管州领导汇报沟通，阐述项目的重要意义、立项目标及实施规划，争取理解和支持。相应单位和部门高度赞扬黔西南州“千企改造”工程的务实做法，认为是贵州省“千企改造”工程项目的样板资料，同意作为2017年贵州“千企改造”工程重点项目并表示在资金支持上倾斜。