本网讯（机关党委  郭婷/文图）5月6日上午，在喀斯特会议厅召开贵州省年度综合考核有关工作会议。校领导曾羽、苏向东、吴次南、高勇、胡兴灿、林长松、校长助理莫立坡出席会议，会议由党委副书记吴次南主持。

会上，机关党委目标考核办公室负责人解读了《贵州省年度综合考核工作规定（试行）》和《贵州省年度综合考核实施办法（试行）》，通报了学校第一季度监测工作及存在的问题。吴次南副书记发言总结到，新的考核办法，以推动发展为考核原则，分类分层进行考核，能部分解决了以往考核拉不开分数的情况。

校党委副书记、院长苏向东就目标考核具体工作提出要求：一要注重平时全面、准确的收集信息、汇总数据；二是各二级单位要全面熟悉指标，将目标考核的指标与其他相关工作统筹起来；三是要在年度的亮点工作上要注重平时的特色和培养，建立准确的信息数据调度机制，对各部门的职责职能进一步补充和细化。

校党委书记曾羽强调，目标考核工作是我省推动发展的重要举措，也是对我校各项工作的推动，一定要抓实、抓好、抓出成效。并提出具体要求：一是要加强领导，改进工作。学校高度重视目标考核工作，将建立目标考核专班；二是要聚焦目标、分解任务、体现增量。目标考核与每个人的切身利益息息相关，大家要有责任感，正确看待目标考核与发展的关系，每个部门都要为学校的目标考核成效增砖添瓦；三是要务实、苦干。要认真研究指标，研究方案，完成任务。要围绕指标而不唯指标，做好学校各项工作。四要保证所报送材料经得起“双印证”。目标考核工作中一定要说真话、办真事，数据和指标要有相应的责任单位，出了问题，要追究责任。五是要加强把关。各个部门主要负责人是所提交的材料和数据的第一责任人，要严格执行党委会、校长办公室的议事规程，认真研判工作，确保考核工作的质量。

党委办公室、学院办公室、纪委监察机构、党委组织部、机关党委、党委宣传部、党委统战部、党委教师工作部、党委学生工作部、教务处、教学质量评估与监控中心、科技处、人事处、发展规划与对外合作处、计划财务处、国际交流与合作处（国际教育学院）、后勤处、保卫处、工会、团委、马克思主义学院、巡察办主要负责人参加了会议。

（编审：杨涛）